Cédric GLASSER

Manager de production
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À propos du candidat

Manager de production

Plus de 12 années d’expérience en tant que chef d’équipe, Manager de terrain, gestion de personnel, congés, planning, entretiens professionnels. Accompagnement au changement des équipes. Mise en place amélioration continue, SMED, 5S. Animation de réunions. Très orienté Lean manufacturing. Utilisation de GPAO, GMAO et d’ERP (SAP). Appui technique des équipes, plan de formation, participation au process de recrutement. Développement des compétences du personnel et suivi de plan de formation. Autonome dans les décisions managériales, décisions concernant la qualité des produits et la gestion de l’atelier.

Localisation

Formations

F
Formation risques psychosociaux et santé psychologique au travail 31/12/2022
OXYLIEM

– Formation risques psychosociaux et santé psychologique au travail. OXYLIEM.

F
Formation management, leadership et profils DISC 31/12/2020

– Formation management, leadership et profils DISC. My’Coach sur mesure.

F
Formation professionnelle au poste de chef d’équipe spécialisation méthodes 31/12/2018
CREATECH

– Formation professionnelle au poste de chef d’équipe spécialisation méthodes. CREATECH.

B
BTS Communication et Industries Graphiques Option B 31/12/2015

– BTS Communication et Industries Graphiques Option B : Etudes et réalisation de produits imprimés (ERPI). Diplôme obtenu par VAE.

F
Formation management et accompagnement au changement 31/12/2013

– Formation management et accompagnement au changement. Thierry Claudon Motiv’actions.

C
Certificat du meilleur apprenti de la session 31/12/2004
Chambre de commerce et d’industrie

– Certificat du meilleur apprenti de la session. Chambre de commerce et d’industrie de Strasbourg.

B
Bac Pro Industries Graphiques 31/12/2004
Lycée professionnel Gutenberg

– Bac Pro Industries Graphiques, mention bien. Lycée professionnel Gutenberg, Illkirch (Bas-Rhin).

Expériences professionnelles

C
Chef d’équipe 01/01/2019 - 01/01/2019
SMAD

– : Chef d’équipe. Entreprise SMAD, groupe Fresenius Medical Care, 69210 Savigny. Activités du poste : § Poste en horaires 5x8 dans un atelier de production de composants pour dialyse, en salle blanche. § Gestion d’une équipe de 14 personnes, techniciens, régleurs et conducteurs de lignes. § Veille au respect des méthodes de travail, de la discipline, de la sécurité, de l'hygiène et des conditions de travail, règles d'écritures, renseignement des dossiers de lots. § Gestion de la production tant en qualité qu'en quantité suivant le programme établi. § Saisie sur SAP des quantités, heures, rebuts, matières consommables, transferts d'expéditions, clôture d'OF (ordres de fabrication), inventaires tournants, mise à jour des stocks consommables. § Saisie informatique du suivi de production et de l'OEE et rapport d'équipe quotidienne. § Animation des réunions transversales quotidiennes avec les autres services. § Entretiens professionnels de mon personnel. § Co-approbation des dossiers de lots. § Gestion de la maintenance autonome et du développement de l’amélioration continue § Identification et suivi de la montée en compétence des collaborateurs. § Suivi et supervision du réglage des machines. § Force de proposition pour l'amélioration des process.

C
Chef d’équipe spécialisé méthodes 01/01/2017 - 01/01/2019
Entreprise Montdor

– : Chef d’équipe spécialisé méthodes. Entreprise Montdor, 69730 Genay. Activités du poste : § Poste dans une entreprise spécialisée dans la transformation de matériaux souples. § Suivi et améliorations de process de fabrication. § Mise au point des actions et procédures en cas de non-qualité. § Créations de fiches process et de modes opératoires sur des machines conçues et développées par l’entreprise. § Suivi des productions multi- process. § Propositions de modifications de machines. § Participation à l’obtention de la norme ISO 9001.

C
Chef d’équipe 01/01/2011 - 01/01/2017
Entreprise JACO

– : Chef d’équipe. Entreprise JACO S.A., devenue depuis 2017 Sanner France SAS, 67520 Kirchheim. Activités du poste : § Poste en horaires 3x8 dans un atelier d’impression aux normes ISO 15378. § Garant du respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, ainsi que des règles QHSE et du règlement intérieur en vigueur dans l’entreprise. § Gestion d’une équipe de 7 personnes au quotidien, identification des besoins en formation. § Gestion des imprévus, absences, pannes machines. § Mise à jour de la base de données informatique des formulations de teintes clients. § Participation à la mise en place des méthodes SMED et 5S avec le service amélioration continue. § Demande de modification de machines afin de rationaliser les réglages. § Veiller à la bonne saisie des Of, quantité de production et de rebuts sur les terminaux de GPAO. § Contrôler le bon remplissage des Of en cours de production et valider le démarrage des productions. § Supervision de la formation des nouveaux employés. § Garant de la production de son atelier en dehors des heures de bureau. § Responsable des actions en cas de non-qualité en dehors des heures de bureau.

C
Conducteur de ligne d’impression 01/01/2008 - 01/01/2017
JACO

– : Conducteur de ligne d’impression. Entreprise JACO S.A., devenue depuis 2017 Sanner France SAS, 67520 Kirchheim. Activités du poste : § Poste en horaires 3x8 dans un atelier d’impression aux normes ISO 9001. § Conduite de machines d’impression sur tubes en plastique. § Procéder aux réglages nécessaires au démarrage de la production après un changement de série. § Renseigner les Of en cours de production. § Saisie des rebuts et arrêts machine sur le terminal de GPAO. § Suivi de production en termes de qualité et de cadence demandées. § Respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, ainsi que des règles QHSE et du règlement intérieur en vigueur dans l’entreprise.

C
Conducteur Offset et rotatives 01/01/2002 - 01/01/2008
Entreprise ISTRA

– : Conducteur Offset et rotatives. Entreprise ISTRA, groupe Imprimerie Nationale, 67100 Schiltigheim Activités du poste : § Conduite de machines grand format 70x102cm 4 et 6 couleurs. § Conduite de rotatives de labeur 16 et 48 pages. § Mise en route et réglages de la machine. § Contrôle tout au long de la production. § Encadrement d’une équipe de 4 personnes sur rotatives. § Gestion des stocks de matières premières. § Accueil des clients. § Formation des nouveaux conducteurs et apprentis.