Pierre-Henry MARECHAL

– Groupe LIS PHARMA Société de Holding gérant 10 établissements pharmaceutiques de distribution et un établissement exploitant, effectif total du groupe : 50 personnes, CA annuel : confidentiel. Directeur Industriel et affaires réglementaires, Pharmacien référent du groupe LIS PHARMA (effectif : 15 pharmaciens), Pharmacien responsable sur un site Directeur des opérations, PRI sur deux sites, Janvier 2018-Janvier 2020 De décembre 2015 à décembre 2017 Pharmacien responsable de l’établissement NOVAPHARMA Principales missions : • Rédaction des dossiers de demande d’ouverture. • Définir et mettre en œuvre la politique qualité du groupe. • Créer et maintenir le système qualité dans le respect des BPD. • Former et évaluer l’ensemble du personnel du groupe aux BPD. • Interlocuteur principal des agences de tutelle (L’ANSM, les ARS) • Superviser les travaux de construction des établissements. • Gérer les prestataires externes (transport, maintenance, ...) • Effectuer les auto-inspections des sites et les audits des fournisseurs et prestataires. • Valider les locaux et les équipements. • Recruter les pharmaciens Principales réalisations • Création du système qualité du groupe. • Création et harmonisation du système documentaire du groupe. • Ouverture de 7 établissements pharmaceutiques (6 Distributeur, 1 exploitant) • Fermeture de 2 établissements • Modification d’activité d’un établissement • Formation de l’ensemble du personnel aux BPD. • Validation des équipements des sites. • Inspection de l’ensemble des sites. • Mise en place des plans d’action correctifs. • Validation du système informatique du groupe • Mise en place de la sérialisation sur l’ensemble des sites.

à GALIEN Développement Groupement pharmaceutique, effectif : 30 personnes, CA annuel : confidentiel Pharmacien Responsable / Directeur général délégué de Galien-Logistique (effectif : 11 personnes) Principales missions : • Garantir la performance opérationnelle du site. • Gérer les flux logistiques. • Optimiser les outils, systèmes et organisations. • Assurer la relation entre les officines adhérentes, le site internet dans le cadre d’une amélioration continue des prestations de la plateforme logistique. • Assurer le développement individuel et collectif de l’équipe. • Maintenir le système qualité dans le respect des bonnes pratiques de distribution. Principales réalisations • Mise en place des indicateurs de performance et du tableau de bord. • Fusion et harmonisation des équipes logistiques de Galien et MGS. • Déploiement du module de traçabilité. • Reprise des inventaires et nettoyage du stock. • Amélioration de la productivité des préparations de 20%. • Amélioration du taux de commandes livrées dans les délais (de 75% à 92%)

– LABORATOIRES LABCATAL Laboratoire exploitant et fabricant, effectif : 120 personnes, CA annuel : 20000 K€ Pharmacien délégué du site de distribution de Ville la grand (effectif : 5 personnes) ; Pharmacien responsable qualité de l’usine d’Annemasse (effectif : 14 personnes). Principales missions : • Définition et mise en œuvre de la politique Qualité. • Garant de la mise en place et du respect des BPD et BPF • Libération des lots de produits finis. • Interlocuteur des autorités de tutelle sur les sites d’Annemasse et de Ville la grand. • Organisation, planification et réalisation des audits qualité fournisseurs. • Organisation, planification et réalisation des auto-inspections • Analyse des fiches de déviations et approbation des actions curatives. • Proposition et mise en œuvre des actions correctrices et préventives. • Élaboration et suivi des plans d’action correctifs. • Élaboration du plan annuel de révision des procédures. • Validation des procédures. • Mise en place et suivi des tableaux de bord qualité. • Traitement des réclamations qualité. • Supervision des opérations de contrôle des AC, MP, PSO et PF. • Rédaction, validation et suivi des cahiers des charges pharmaceutiques. • Rédaction de l’état des lieux annuel. • Élaboration et mise en œuvre du planning de formation annuel. • Évaluation des formations BPF • Gestion des changements • Élaboration et suivi des validations • Rédaction et suivi des revues qualité produit. • Gestion budgétaire des services AQ/CQ, expédition et entretien. • Management des équipes des services AQ/CQ, expédition et entretien. • Participation aux réunions de direction • Participation au projet d’entreprise. Principales réalisations : • Mise en place des Revues Qualité Produit pour • Mise en place d’indicateurs qualité.

Mise en place d’indicateurs qualité. • Participation à la mise en production de SAP • Validation des procédés de fabrication -DEPOLABO PHARMALOGISTIQUE Dépositaire pharmaceutique, CA annuel : 86000 K€, effectif : 600 personnes. 2002-2008 (6 ans) Directeur du site de Marseille et pharmacien délégué CA annuel : 10755 K€, effectif : 40 personnes. Principales missions • Gérer le centre de profit constitué par le site. • Assurer la responsabilité pharmaceutique du site. • Assurer le management des équipes. • Préparation et respect des budgets d’investissement et de fonctionnement. • Garant de la mise en place et du respect des BPD, BPF et de la législation pharmaceutique en vigueur. • Assurer le développement des relations avec les laboratoires clients du site. • Assurer le développement des relations avec les officines, les hôpitaux et les grossistes approvisionnés par le site. • Membre du comité de management de la société • Participer et piloter des audits (interne et externe). • Participer et piloter des projets d’entreprise Principales réalisations • Amélioration de la rentabilité du site (gain de 30 points de contribution margin). • Amélioration de productivité du site (+ 50% en unité d’œuvre). • Amélioration de la qualité du service clientèle. • Amélioration de la satisfaction des laboratoires clients. • Pilotage et déploiement du nouveau logiciel d’exploitation (Exceed SR6). • Certification du site ISO 9001 vs 2000. • Mise en place des entretiens de développement et d’objectifs. • Mise en place des indicateurs de pilotage du site. • Diminution de la freinte d’exploitation (diminution de 75%).

-(1 an) Directeur adjoint Pharmacien adjoint du site de Lyon Effectif : 25 personnes Principales missions : Délivrance des stupéfiants ; Gestion des approvisionnements et des inventaires ; Remplacement du directeur ; Gestion de l’atelier spécifique des laboratoires BIOGARAN. Principale réalisation : Gain de productivité de 20% sur l’atelier spécifique.

à (3 mois) LABORATOIRES DOLISOS Directeur intérimaire des succursales de Marseille et de Toulon. Principales missions : Remplacement du directeur ; Responsabilité pharmaceutique

à (7 mois) LABORATOIRE NIVERPHARM Pharmacien stagiaire au laboratoire de contrôle (Inscriptible en B). Principales missions : Constitution des dossiers de lot ; Analyse physico chimique.

à (4ans et demi) ASSISTANCE PUBLIQUE HOPITAUX DE MARSEILLE Interne des hôpitaux 98-99 (1 an) Pharmacie centrale : Gestion et traçabilité des médicaments dérivés du sang, Organisation et encadrement du service des réceptions (12 personnes), responsable du poste de sécurité mobile du SAMU 13, développement de l’applicatif informatique de traçabilité des médicaments dérivés du sang

-98 (1 an) pharmacie Timone enfant : Suivi du service clinique d’oncologie pédiatrique du Pr. Bernard.

-(1 an) pharmacie Timone adulte : Fabrication des préparations pédiatriques, Gestion pharmaceutique des essaies thérapeutiques.

-(1 an) pharmacie de l’hôpital Nord : Fabrication des préparations pédiatriques et des préparations stériles sous flux laminaire.

De à Membre élu au conseil d’administration de l’Université Aix-Marseille II. De Jan.1996 à Déc.1999 Membre élu au conseil d’administration de la faculté de pharmacie de Marseille.